Fue inaugurada la Séptima Expo Indígena

– En el marco de las Invernadas Fiestas de Invierno 2018.

El acto de inauguración de la Séptima Expo indígena, se realizó en los salones del Instituto Superior de Comercio, encabezada por el Alcalde Claudio Radonich  y los representantes de diversos Pueblos Originarios.

Esta actividad, es organizada en el contexto de las Invernadas 2018 en Punta Arenas y que estará desarrollándose desde este lunes 16 al 22 de Julio en dependencias del Insuco, ubicado en calle Magallanes Nº 847, de 11 a 22 horas.

La Expo Indígena contará con más 50 puestos, de los cuales la gran mayoría pertenecen a representantes de pueblos originarios, conformados por distintas etnias del país.

El acceso al evento es de carácter gratuito para cualquier tipo de público. La exposición retrata las formas más típicas de los pueblos originarios participantes donde se puede encontrar a través de trabajos en cestería, madera, lana, cocina, productos medicinales, manualidades y trabajos en piel, entre otros.

Municipio retirará mil autos ‘abandonados’ en las calles de Punta Arenas

– El proyecto es financiado con recursos de la Subsecretaría de Prevención del Delito.
Con el objetivo de minimizar la sensación de inseguridad en el territorio, el alcalde de Punta Arenas, Claudio Radonich, realizó el lanzamiento oficial del retiro de vehículos abandonados en las calles de la comuna.
“Hace un año, nos comprometimos para comenzar a limpiar nuestra ciudad, hacer una ciudad más segura. Y hoy, después de bastante tiempo, con el apoyo del Gobierno, estamos cumpliendo con esta promesa de retirar mil vehículos abandonados, que se han quemado, donde la gente tira basura, donde se drogan. Y estos focos, que no sólo son lugares feos, sino de incivilidades y eventualmente, de delitos, los estamos eliminando”, indicó el jefe comunal.
El proyecto implica una inversión que supera los $40 millones de pesos, que son aportados por la Subsecretaría de Prevención del Delito. “Es importante señalar que dentro de las cosas que hacen que los magallánicos se sientan más inseguros, el 40% son incivilidades. Y entre esos, uno de los temas más importantes son los vehículos abandonados, ya que es un foco de riesgo, donde muchas veces las personas consumen alcohol y drogas”, reafirmó la coordinadora regional de Seguridad Pública, Jennifer Rojas.
El retiro de los vehículos por parte del Municipio será notificado por los inspectores municipales, y los dueños tienen un plazo de 5 días para guardarlos o sacarlos de los espacios públicos.
El proyecto se desarrollará por un plazo de cuatro meses.

EXPO INDÍGENA

Los invitamos a disfrutar y ser parte de una nueva edición de la EXPO INDÍGENA en el Instituto Superior de Comercio de nuestra ciudad.
Hasta el domingo 22 de julio podrás delietarte con los diversos trabajos en Madera, Lana, Cerámica y mucho más…

Horario: Desde las 11 y hasta las 22 horas.
Lugar: Calle Hernando de Magallanes nº847 (INSUCO)

La Municipalidad de Punta Arenas, a través de la Oficina de Intermediación Laboral, OMIL, informa que durante esta semana se encuentran disponibles las siguientes ofertas de empleo:

Un chofer camión pluma, con experiencia en conducción de camiones pluma mínimo cinco años, licencia A4 o A5 o A2 antigua, rol 7×7 o 5×2.

Dos choferes para bus, con experiencia en conducción de buses  mínimo 2 años, licencia A3 o A1 antigua, turno a convenir.

Un operador cargador telescópico, Un mecánico centro de cultivo, titulado técnico medio o superior profesional en electromecánica, electricidad, mecánica o similar, tres años de experiencia en mecánica y electromecánica, ideal en mantención de maquinarias y equipos de centros de cultivo, rol 14×14.

Dos jefes de centro acuícola, profesional titulado del área acuícola, biológica, veterinaria o similar, experiencia y conocimientos en gestionar y administrar los procesos asociados al ciclo productivo de salmónidos, poseer cursos de Jefe de Centro, Tarjeta Patrón Nave Menor y Radio Operador vigentes, ideal contar con licencia clase B, rol 14×14.

Seis asistentes de centro acuícola, profesional titulado biólogo marino, acuicultor, o veterinario,  experiencia y conocimientos en producción de peces y cultivo de salmones, poseer cursos de Jefe de Centro, Tarjeta Patrón Nave Menor vigentes, ideal contar con licencia clase B, rol 14×14.

Un jefe de operaciones, profesional titulado de carrera acuícola, naval, pesquera o similar, experiencia  y conocimientos en logística, normativa marítima, subcontratación, operaciones y/o en áreas de producción, ideal contar con licencia clase B, rol 14×14.

Un supervisor de buceo, con experiencia en el cargo mínimo dos años en el cargo, posesión de la matrícula correspondiente, acreditar cursos OMI, ideal contar con licencia clase B, rol 14×14.

Tres buzos comerciales,  con experiencia en labores submarinas de inspección, verificación, reparación, mantenimiento o búsqueda en centro de cultivo mínimo dos  años,  credencial de buzo comercial, contar con la matricula vigente de Buzo Comercial, al menos 1 año en escuela de buceo, cursos OMI, rol 14×14.

Un supervisor de mantención, titulado de técnico nivel superior de carrera de  mecánica, electromecánica o afín, experiencia y conocimientos en el área de mecánica, electromecánica, calderería, normativa marítima, subcontratación y operaciones, ideal contar con licencia clase b, rol 14×14.

Un mecánico centro de cultivo, Titulado Técnico  Medio o Superior Profesional en Electromecánica, Electricidad, Mecánica o similar, tres años de experiencia en mecánica y electromecánica, ideal en mantención de maquinarias y equipos de centros de cultivo, rol 14×14.

Dos piloto ROV, Titulado de Técnico nivel Superior Profesional de carreras acuícolas, mecánica o carrera afín, experiencia y conocimientos en  mecánica, electricidad, Pc nivel usuario, office nivel usuario, cultivo de peces y alimentación, Credencial Tripulante, patrón de Nave y radio operador, rol 14×14.

Cuatro operarios centro de cultivo, con experiencia en cultivo de peces y operaciones faenas en centros de cultivo, poseer tarjeta de patrón de nave menor, rol 14×14.

Dos patrones de nave, con experiencia y conocimientos en navegación mínimo tres años, curso patrón de nave al día, rol 14×14.

Dos tripulantes de naves menores, con experiencia y conocimientos en navegación mínimo dos años, curso de tripulante patrón de nave al día, rol 14×14.

Cuatro auxiliares de cocina, con experiencia en cocina mínimo un año, curso manipulación de alimentos vigente, rol 14×14.

Dos coloristas de vehículos,  con experiencia en coloración de vehículos mayor o igual a dos años, turnos fijos.

Dos armadores de vehículos, con experiencia en armado de vehículos mayor o igual a dos años, turnos fijos.

Dos manipuladoras de alimentos de remplazo, con experiencia en cocina mayor a un año, curso de manipulación de alimentos vigente, turnos fijos.

Dos técnicos en administración, con experiencia en administración mayor a dos años, técnico titulado del área de administración, turnos fijos.

Un secretario operacional, con experiencia en administración y atención de público mayor a 1 año, manejo básico computacional, turnos fijo.

Dos ayudantes de cocina tres puentes, con experiencia en cocina mínimo un año, turnos rotativos, trabajo en Tres Puentes.

Un ayudante de cocina medio tiempo, con experiencia en cocina mínimo un año, turnos fijos, solo fines de semana.

Dos cajeras, con experiencia en el cargo mínimo un año, turnos rotativos, trabajo en Tres Puentes.

Cinco cajeros, con experiencia en el cargo mínimo un año, full-time, part-time, zona franca.

Dos reponedores, con experiencia en el cargo mínimo un año, turnos rotativos, trabajo en Tres Puentes.

Una vendedora, con experiencia en ventas mínimo un año, turnos fijos.

Dos operarios estación de combustible, con experiencia en atención de público o ventas mínimo un año, turnos rotativos, trabajo en Tres Puentes.

Dos lubricadores, con experiencia en el cargo o en el área de mecánico mínimo un año, turnos rotativos, trabajo en Tres Puentes.

Un captador de socios, con o sin experiencia en trato con clientes, trabajo en terreno, turnos fijos tarde.

Seis bodegueros, experiencia mayor a seis meses, turnos fijos.

Un técnico en refrigeración, titulado de técnico en refrigeración o similar, experiencia en el cargo mínimo dos años, ideal conocimiento en túneles y cámaras de refrigeración.

Diez guardias de seguridad, con experiencia en el rubro mínimo un año, curso OS-10 vigente, faena en Punta Arenas, en diversas instalaciones, turnos día y noche.

Un croupier, con experiencia en atención de público mínimo un año, alto nivel de habilidades matemáticas, turnos rotativos.

Un asistente de máquina, con experiencia en atención de público mínimo un año,   turnos rotativos.

Un garzón, con experiencia en el cargo mínimo dos años, manejo de inglés fluido, jornada medio o tiempo completo.

Siete auxiliares de aseo tiempo completo, con experiencia en el cargo, turnos rotativos o fijos, diferentes instalaciones dentro de Punta Arenas.

Cuatro auxiliares de aseo medio tiempo, experiencia en el cargo mínimo un año, turnos fijos, solo fines de semana.

Los interesados deberán dirigirse a las oficinas de la OMIL, de José Nogueira 1238 de lunes a viernes de 8:30 a 13:00 horas, con certificado de cotizaciones.