La Municipalidad de Punta Arenas, a través de la Oficina de Intermediación Laboral, OMIL, informa que durante esta semana se encuentran disponibles las siguientes ofertas de empleo:

Un soldador estructural, experiencia en el cargo mínimo un año, trabajo en terreno turnos fijos.

Seis auxiliares de aseo tiempo completo, con experiencia en el cargo, turnos rotativos o fijos, faena en diferentes instalaciones de Punta Arenas.

Dos auxiliares de aseo medio tiempo, experiencia en el cargo mínimo un año, turnos fijos, solo domingos.

Dos ayudantes de soldador, con o sin experiencia en el cargo, deseable contar con estudios medios en soldadura, turnos fijos.

Un administrador de local, con experiencia en el cargo mínimo dos años, manejo y supervisión de equipos de trabajo, legislación laboral y del consumidor, deseable manejo SAP, estudios en el área de administración, comercial o similar.

Un cocinero cafetería, con experiencia en el cargo mínimo un año o con estudios en el área gastronómica, deseable contar con curso de manipulación de alimentos, turnos fijos.

Dos vendedores, con experiencia en ventas mínimo un año, turnos fijos o rotativos.

Un reponedor, con experiencia en reposición mínimo dos años, turnos fijos.

Dos carreros, con o sin experiencia en el cargo, turnos rotativos.

Un administrativo RRHH, con experiencia en el cargo mínimo cuatro años, manejo del área de RRHH en general, rol 4×3, trabajo en Isla Riesco.

Ocho operarios de pesquera,  con o sin experiencia en el rubro, turnos de día, tarde o noche.

Cuatro operarios de pesquera para Puerto Natales,  con experiencia en el rubro mínimo un año, trabajo con estadía y alimentación en Puerto Natales por parte de la empresa.

Un peón para estancia, con experiencia en trabajo de campo mínimo seis meses, trabajo en Rio Verde.

Un procurador, con experiencia en el cargo mínimo un año, egresado o licenciado de derecho, poseer Ius Postulandi vigente, turnos fijos.

Una persona para lavado de autos, con o sin experiencia en el cargo, turnos fijos.

Tres captadores de socios, con o sin experiencia en el trato a clientes, turnos fijos.

Un administrativo,  con experiencia en administración mínimo dos años, manejo de compras, turnos fijos.

Dos jefes de bodega, experiencia en el cargo mayor o igual a un año, turnos fijos, manejo de personal a cargo, trabajo en Zona Franca.

Un supervisor de calidad, experiencia en el cargo mínimo dos años,  deseable contar con capacitación en el área, turnos fijos.

Seis bodegueros, experiencia mínima un año, turnos fijos, trabajo en Zona Franca.

Tres operarios estación de combustible, experiencia en el cargo o en trato con clientes mínimo un año, turnos fijos, medio o tiempo completo.

Un maestro eléctrico, con experiencia en el cargo mínimo dos años, trabajo por faena.

Un conserje,  con experiencia en el cargo o en vigilancia de establecimientos mínimo un año, turnos rotativos.

Tres tarjeteros, con experiencia en atención de clientes, turnos fijos, trabajo en terreno.

Un piletero rol, con o sin experiencia en el cargo, rol 7×7.

Dos ayudante de cocina, con experiencia en el cargo mínimo un año, rol 7×7.

Diez  guardias de seguridad, con experiencia en el rubro mínimo un año, curso OS-10 vigente, faena en Punta Arenas, en diversas instalaciones.

Un croupier, con experiencia en atención de público mínimo un año, alto nivel de habilidades matemáticas, turnos rotativos.

Un asistente de máquina, con experiencia en atención de público mínimo un año,   turnos rotativos.

Cuatro garzones, con experiencia en el cargo mínimo dos años, manejo de inglés fluido, jornada medio o tiempo completo.

Una persona para costura, con experiencia en costura o modista, contar con máquina de coser industrial, trabajo en domicilio propio.

Los interesados deberán dirigirse a las oficinas de la OMIL, de José Nogueira 1238 de lunes a viernes de 8:30 a 13:00 horas, con certificado de cotizaciones.

 

 

 

 

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