LICEO EXPERIMENTAL RECICLARÁ CELULARES, CARGADORES Y CDS EN EL MARCO DE SU SEMANA MEDIOAMBIENTAL CON EL APOYO DEL MUNICIPIO

Como parte del proyecto “Reciclaje electrónico para Chile”, Entel y la Fundación Recyclápolis continúan colaborando con un Punta Arenas más limpio.

Incentivar las prácticas de reciclaje electrónico en los habitantes de Punta Arenas es el objetivo de la Fundación Recyclápolis y Entel que en una alianza estratégica con el municipio de la comuna ha querido llegar e incentivar a la mayor cantidad de estudiantes para que se sumen a la campaña, motivo por el cual hoy el alcalde Claudio Radonich llegó hasta el Liceo Experimental para proponerles un desafío: Llenar un contenedor de aquí al 8 de septiembre como parte de las actividades de la semana medioambiental que están desarrollando, lo cual fue aceptado por los directivos y estudiantes del establecimiento.

Rodrigo Machuca, director del Liceo Experimental, explicó que “la Expo Feria justamente está enfocada en hacer trabajos para la comunidad en pos del cuidado del entorno, de nuestro medio y espacios de uso común, por lo que este contenedor viene a consolidar estas acciones para motivar a la comunidad y al colegio a hacer actos concretos que signifiquen evitar dejar los desechos en cualquier lugar”.

A ello, Machuca agradeció al alcalde por la consideración, y agregó que la semana medioambiental incluye obras de teatro, debates, muestras, actividades de reciclaje, actividades físicas de autocuidado y culmina con la apertura el día jueves con una actividad abierta a la comunidad en una Feria que permanecerá desde las 9 y hasta las 18 horas.

En dicho contenedor podrán recolectar basura electrónica correspondiente a las siguientes categorías: celulares y accesorios (cables, cargadores, audífonos, etc.), cartuchos de tinta para impresoras y discos compactos.

“Es un desafío súper grande, pero creo que con los niños lo vamos a lograr. Normalmente guardo los desechos electrónicos por lo que cumpliremos la meta, estoy segura”, enfatizó Alexandra Sánchez, presidenta del Centro de Alumnos del LEUMAG.

La Municipalidad de Punta Arenas, a través de la Oficina de Intermediación Laboral, OMIL, informa que durante esta semana se encuentran disponibles las siguientes ofertas de empleo:

Dos reponedores para Zona Franca, experiencia mínima un año, turnos fijos.

Un  vendedor para Zona Franca, experiencia en el rubro mínimo un año, turnos fijos, jornada medio o tiempo completo.

Un bodeguero para Zona Franca, experiencia en el rubro mínimo seis meses, turnos fijos, jornada medio o tiempo completo.

Un armador de bicicleta, con o sin experiencia, turnos rotativos.

Tres captadores de socios, con o sin experiencia en trato de clientes, trabajo en terreno, pagos diarios.

Seis auxiliares de aseo, experiencia en aseo mínimo un año, jornada medio tiempo, turnos fijos y rotativos.

Una persona para servicio técnico, con formación en el área electrónica, electrónica o similar, turnos rotativos.

Un auxiliar de aseo para bodega, con o sin experiencia en el rubro, trabajo por día.

Una secretaria administrativa para práctica, estudiante de secretariado o administración, turnos fijos.

Una asistente social para práctica, estudiante de trabajo social, turnos fijos.

Tres guardias de seguridad, con experiencia en el rubro mínimo un año, curso OS-10 vigente, turnos rotativos.

Dos croupier, con o sin experiencia en trato de clientes, turnos rotativos.

Un administrativo rol, con experiencia en administración igual o superior a dos años, faena en campamentos, rol 11×3 o 9×5.

Un bodeguero rol, con experiencia en bodega o pañol igual o superior  a dos años, faena en campamentos, rol 11×3 o 9×5.

Un auxiliar aseo rol, con experiencia en aseo igual o superior a un año, faena en campamentos, rol 11×3 o 9×5.

Un supervisor para seguridad, experiencia en el cargo igual o superior a dos años, manejo de personal.

Un sub-jefe de ventas, experiencia en el área financiera o comercial superior a dos años, manejo de personal, ideal conocimiento en productos intangibles, disponibilidad horaria.

Seis auxiliares de aseo medio tiempo, experiencia en el rubro un año, turnos fijos y rotativos.

Dos auxiliares de aseo para supermercado, experiencia en aseo mínimo un año, turnos rotativos.

Dos ayudantes de cocina, experiencia en cocina mínimo dos años o contar con estudios gastronómicos, turnos rotativos.

Tres tarjeteros, deseable experiencia en caja mínimo un año, turnos fijos, contar con recomendaciones.

Un maestro de cocina, con experiencia mayor a un año, turnos rotativos.

Un auxiliar de bus, experiencia en trato de clientes mínimo un año, disponibilidad  horaria.

Un asistente de carga, experiencia en carga mínimo un año, turnos fijos.

Tres ayudantes faena de centolla, con o sin experiencia en el rubro, trabajo a plazo fijo.

Dos jornales, con experiencia en construcción, pago diario.

Los interesados deberán dirigirse a las oficinas de la OMIL, de José Nogueira 1238 de lunes a viernes de 8:30 a 13:00 horas, con certificado de cotizaciones.