La Municipalidad de Punta Arenas, a través de la Oficina de Intermediación Laboral, OMIL, informa que durante esta semana se encuentran disponibles las siguientes ofertas de empleo:

 

Cuatro asistente de clientes, con experiencia en el trato con clientes, mínimo 2 años. Turnos rotativos.

Dos botones, con experiencia en el cargo de al menos 6 meses o en trato con clientes de al menos 1 año. Turnos rotativos.

Seis bodegueros, con 1 año de experiencia en el cargo mínimo. Turnos rotativos y fijos

Dos garzones, con experiencia en el cargo de al menos 1 año. Turno rotativo.

Cinco ayudantes de cocina, con experiencia 2 años en cocina o estudios técnicos en gastronomía. Turnos rotativos.

Tres guardias de seguridad, con curso OS-10 vigente, experiencia en el cargo.

Seis auxiliares de aseo tiempo completo, con experiencia en aseo. Turnos rotativos.

Cinco auxiliares de aseo medio tiempo, con experiencia en aseo. Turnos rotativos, solo sábados, domingos y festivos.

Un encargado de aseo turno noche, para persona con experiencia en aseo de 2 años. Ideal con manejo de personal a cargo.

Cuatro mucamas, con experiencia en el cargo. Turno mañana.

Un asistente de marketing, con experiencia en el rubro de marketing, título técnico o profesional afín.

Un administrativo contable, con experiencia al menos 2 años en Contabilidad, título técnico o profesional afín.

Un administrativo logística, con experiencia en el cargo, conocimiento conciliación bancaria, pago proveedores, finanzas.

Un analista de inventario, con experiencia en el cargo, título técnico o profesional en área afín.

Dos panaderos, con experiencia en el cargo mínimo 2 años. Rol 7×7.

Un operario de cultivo salmones, con experiencia en el cargo o título técnico en acuicultura. Rol 15×15.

Dos pileteros, con o sin experiencia, rol 7×7.

Un jardinero, con experiencia en el cargo mínimo 2 años. Rol 7×7.

Cinco operadores de combustible, con o sin experiencia. Turnos rotativos.

Diez repartidores de pizzas, con o sin experiencia, licencia clase C.

Un operario avícola, con o sin experiencia en criadero de aves, licencia clase B.

Cincuenta operarios para frigorífico, con o sin experiencia en faenas de producción. Trabajo en Rio Seco.

Tres auxiliares de aseo, con experiencia previa en aseo, rol 7×7.

Tres bodegueros tiempo completo, con experiencia en inventarios, distribución, control y recepción de mercadería. Licencia enseñanza media completa.

Cinco bodegueros medio tiempo, con experiencia en inventarios, distribución, control y recepción de mercadería. Licencia enseñanza media completa.

Cinco cajero/a tiempo completo, con experiencia en cuadratura de dinero, licencia enseñanza media completa.

Cuatro cajero/a medio tiempo  , con experiencia en cuadratura de dinero, licencia enseñanza media completa.

Dos vendedores/a, con experiencia ventas, inventarios, control de calidad, licencia enseñanza media completa.

Un encargado de local , con experiencia en ventas y manejo de personal mínimo 2 años. Título técnico afín.

Una operaria costura, con experiencia en manejo de máquinas de coser industriales.

Los interesados deberán dirigirse a las oficinas de la OMIL,  de José Nogueira  1238 de lunes a viernes de 8:30 a 13:00 horas, con su certificado de cotizaciones.

 

 

 

 

 

MUNICIPALIDAD REGULARIZARÁ ARRIENDOS DEL MERCADO DURANTE ESTE MES

 

Como inaceptable e irregular calificó el alcalde Claudio Radonich, la anterior administración del Mercado Municipal por el no cobro del arriendo y servicios básicos durante 16 meses a los locatarios de dicho recinto.

 

En una conversación franca, el edil se reunió esta mañana por más de una hora  los locatarios del Mercado, quienes reconocieron  que durante poco más de un año y medio no han realizado pagos.

 

“En los primeros días de enero se envió a los locatarios una regularización de la situación actual, donde se constata que desde agosto del 2015 hasta diciembre de 2016, el municipio a desembolsado más de 82 millones de pesos en gastos de consumo del Mercado. Lo único que se estaba cobrando era un permiso de ocupación precario equivalente a  13 mil pesos mensuales por cada local”, señaló el jefe comunal, aclarando  que también se ofició un tarifado de arriendo para este año, de acuerdo a los metros cuadrados de superficie arrendada, haciendo una distinción entre pescadores, artesanos, las cocinerías y el restaurante.

 

Mientras que los locatarios solicitaron a la autoridad reevaluar el nuevo tarifario impuesto que fluctúa entre un 0.82 UF y 1.4 UF por metro cuadrado. El alcalde se mostró llano a dicha solicitud siempre y cuando exista una propuesta de copago respecto de los 82 millones de pesos que la Municipalidad canceló durante 16 meses, ya que el no cobro  de estos servicios, va desmedro de las atenciones que el municipio brinda a la comunidad.

 

Finalmente el alcalde expresó que la idea es potenciar el Mercado como una instancia turística de importancia, junto al Centro Artesanal. “Para ello se deben cumplir las reglas ya que todos los comerciantes de Punta Arenas pagan un arriendo y no va ser una excepción el Mercado Municipal”.

ALCALDE CLAUDIO RADONICH PARTICIPA DE PRIMERA REUNIÓN DEL AÑO DEL CONSEJO REGIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA

 

 

Esta mañana en dependencias de la Prefectura de Carabineros de Punta Arenas, se desarrolló la primera reunión de formulación del Plan 2017 de Seguridad Publica,  que contó con la presencia del Alcalde Claudio Radonich y distintos representantes de instituciones públicas como de la sociedad civil.

En la oportunidad, el jefe comunal señaló que una de las intenciones básicas de esta instancia es poder tener un rol más activo por parte de la municipalidad, estrechar lazos con los organismos que tienen relación con el tema de seguridad en la comuna, de modo de generar un trabajo conjunto y continuo que permita disminuir la sensación de inseguridad y victimización en la ciudadanía.

“Queremos tener un vínculo más cercano con el gobierno, con la Subsecretaria de Prevención del Delito, Carabineros y la Policía de Investigaciones, para poder tener, dentro del espacio de competencia que nos entrega la ley, una Municipalidad activa, con varios proyectos que se están evaluando, como la unidad de Seguridad Ciudadana que contará con vehículos y funcionarios, para transformarnos en un socio diligente de las políticas de gobierno con mayor seguridad para Punta Arenas”, agregó el edil.

Dentro de las principales funciones de este Consejo está efectuar el seguimiento y monitoreo de diferentes estadísticas como por ejemplo, la cantidad de accidentes de tránsito que ocurren en la comuna,  delitos de mayor impacto público, además del apoyo técnico a la ejecución de los proyectos y acciones de seguridad.

CAMILA HARAMBOUR SOLICITÓ AYUDA AL MUNICIPIO PARA LA REPARACIÓN E INSTALACIÓN DE RAMPLAS UTILIZADAS POR LOS BIKERS

 

 

La destacada rider nacional Camila Harambour, se reunió con el Alcalde Claudio Radonich para solicitarle la instalación definitiva de las ramplas donadas por la empresa Geopark hace cerca de cinco años.

“Queremos formalizar una solicitud, de colocar unas ramplas que la empresa Geopark entrego a la municipalidad hace algún tiempo para ser utilizadas por los biker, las cuales están en desuso. Pretendemos que se les dé una ubicación óptima para aprovechar que este deporte siga subiendo su nivel en la comuna”, indicó la deportista.

Mientras que jefe comunal reiteró lo señalado en el encuentro sostenido hace unos días con los bikers en la Plaza de Armas, señalando que “estamos buscando la mejor manera de financiar la solicitud de reparación de estas ramplas, hoy abandonadas en un costado del gimnasio de la Confederación Deportiva, a fin de que se instalen en una multicancha del parque María Behety, de tal manera que entreguemos espacios a los jóvenes para la práctica de estos deportes”, aclaro el edil.

 

 

MUNICIPALIDAD REITERA LLAMADO A PARTICIPAR EN CONCURSOS DE ANTECEDENTES PARA PROFESIONALES Y TÉCNICOS

 

Con la convicción de estar marcando un precedente en la forma de hacer política pública, el alcalde de Punta Arenas Claudio Radonich y la Directora de Desarrollo Comunitario Sandra Amar, reiteraron el llamado a la comunidad a participar activamente del concurso de antecedentes para trabajar en los diversos programas que ejecuta el municipio.

 

Hasta el 13 de enero es el plazo para que los profesionales y técnicos del área social y de la educación interesados el postular a los 15 cargos disponibles, puedan presentar los documentos exigidos en la oficina de partes del municipio.

 

El detalle de los requisitos para cada cargo,  se encuentran en www.puntaarenas.cl o en el Facebook municipal.

 

Todos los antecedentes deben ser presentados en sobre cerrado y en su exterior con la identificación del concurso al cual está postulando. Es importante señalar que una persona puede postular a más de un concurso.

 

Una vez recibidos los antecedentes, se aplicará una pauta evaluativa que constatará la admisibilidad de la documentación, es decir se revisará que todos los documentos señalados en el curriculum estén adjuntos. Posteriormente viene el proceso de selección, en el cual se aplicará una pauta objetiva evaluativa que determinará una terna y que será revisada por una comisión la cual estará integrada por  personal municipal y de la entidad de gobierno que entrega los fondos para ejecutar  el programa.

 

Dentro de los próximos días, se abrirá la postulación a otros 10 nuevos cargos,  que serán informados oportunamente.