La Municipalidad de Punta Arenas, a través de la Oficina de Intermediación Laboral, OMIL, informa que durante esta semana se encuentran disponibles las siguientes ofertas de empleo:

Una secretaria administrativa para práctica, estudiante de secretariado o administración, turnos fijos.

Un chofer camión de combustible, con experiencia en el cargo mínima dos años, licencia A-2, A-4, rol 7×7.

Dos auxiliares de aseo, con experiencia en el rubro, rol 7×7.

Un técnico en refrigeración, experiencia en el cargo igual o superior a un año, estudios en el área de refrigeración o climatización.

Dos soldadores, experiencia en faenas de mantención mayor a dos años.

Un asistente social para práctica, estudiante de trabajo social, turnos fijos.

Un vendedor promotor, experiencia en venta de electrodomésticos mayor a un año, turnos rotativos.

Un técnico en telecomunicaciones, con experiencia en el cargo mínima dos años, conocimientos en sistemas de radio, informática y electricidad, disponibilidad para trabajar en terreno.

Un maestro de cocina, con experiencia mayor a un año, turnos rotativos.

Un  vendedor para Zona Franca, experiencia mínima un año, turnos rotativo

Un cajero para Zona Franca, experiencia en el rubro mínimo un año, turnos rotativos, medio o tiempo completo.

Tres bodeguero para Zona Franca, experiencia en el rubro mínimo seis meses, turnos rotativos, medio o tiempo completo.

Un reponedor nocturno, experiencia en el cargo igual o superior a un año, turno de noche.

Un electromecánico, experiencia en el rubro superior a dos años, turnos rotativos.

 Un maestro mueblista, experiencia en reparación de muebles, turnos rotativos.

Una vendedora de telas, con experiencia en venta de telas o en la aérea de cordonería, turnos fijos.

Dos ayudantes de cocina, con experiencia en el cargo, rol 11×3, faena en Tierra del Fuego o Torres del Paine.

Un maestro carpintero segunda, con experiencia en el cargo mayor a un año, rol 11×3, faena en Tierra del Fuego o Torres del Paine.

Dos  maestro carpintero primera, con experiencia en el cargo mayor a dos años, rol 11×3, faena en Tierra del Fuego o Torres del Paine.

Dos ayudante sellador, con experiencia en el cargo mayor a un año, rol 11×3, faena en Tierra del Fuego o Torres del Paine.

Tres jornales, con experiencia en el cargo, rol 11×3, faena en Tierra del Fuego o Torres del Paine.

Tres descargadores, con experiencia en descarga de camiones, horario fijo.

Dos pileteros/a, con o sin experiencia en el cargo, turnos rotativos.

Un chofer A-2/A-4, experiencia en manejo de camión tolva, licencia A-2 antigua o A-4.

Dos guardias de seguridad por rol, con experiencia en el rubro mínimo un año, curso OS-10 vigente, rol 4×4.

Dos asistente de bus, experiencia en atención de público mayor a un año, turnos rotativos.

Un asistente de carga, experiencia en caja y bodega superior a un año, turnos rotativos.

Un asistente administrativo, experiencia en administración superior a dos años, manejo de inglés intermedio o superior, turnos fijos.

Un administrativo de facturación, experiencia en facturación  electrónica superior a dos años, manejo de leyes vigentes.

Los interesados deberán dirigirse a las oficinas de la OMIL, de José Nogueira 1238 de lunes a viernes de 8:30 a 13:00 horas, con certificado de cotizaciones.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Visita Protocolar NUEVO DIRECTOR REGIONAL DE GENDARMERÍA CORONEL MANUEL PALACIOS SE REUNIÓ CON EL ALCALDE RADONICH

 

El Alcalde Claudio Radonich recibió la visita del nuevo jefe regional de Gendarmería en la región, Coronel Manuel Palacios, quien asume el cargo luego de que el anterior director falleciera hace un par de semanas producto de un cáncer que lo afectaba hace unos meses.

Tras la presentación protocolar del oficial, abordaron diversos temas de interés para ambas instituciones como una forma de fortalecer los lazos y así generar mayor cooperación.

El nuevo jefe regional de Gendarmería, manifestó que reafirmarán el compromiso que tienen con la comuna y la Municipalidad, para continuar trabajando en conjunto en las materias que les competen.

“He venido a ofrecer nuestra colaboración y a manifestarle que puede contar con Gendarmería para los diferentes programas que tenemos hasta el día de hoy, entre las que destacan el trabajo conjunto en el cumplimiento de las penas sustitutivas con el municipio y a la vez poder generar otros vínculos que podamos abordar”, explicó el coronel Palacios.

Finalmente, el Alcalde se mostró satisfecho por la visita, valorando el trabajo desarrollado por Gendarmería a través de sus distintos programas de reinserción en Magallanes, y en especial por la buena disposición de colaborar con la comuna.

 

 

ALCALDE REALIZA LLAMADO PARA QUE VECINOS DENUNCIEN MAL USO DE PATENTES DE ALCOHOLES EN LA COMUNA

-Esto luego del hecho ocurrido el sábado recién pasado en un local de calle Chiloé.

Punta Arenas, noviembre del 2017.- Claudio Oyarzún, uno de los afectados por los disturbios acontecidos la madrugada del domingo en calle Chiloé #543, llegó hasta la alcaldía de Punta Arenas, para entregar personalmente una carta en la que demuestra su preocupación y molestia por los constantes hechos de violencia que han ocurrido en dicho sector del centro de la comuna.

El documento fue recibido por el alcalde Claudio Radonich, quien junto con sumarse a la preocupación de quienes viven en las inmediaciones del lugar, reiteró su intención de concretar el plan de seguridad comunal. “Esta es una situación preocupante, ya que no es un acontecimiento aislado, puesto que este lugar no es clandestino, sino que cuenta con patente de restaurant de turismo, el cual es arrendado a través de redes sociales para realizar fiestas que no poseen permiso municipal, y que además generan desorden, peleas y diversos problemas en su entorno”.

“Hago un llamado a denunciar. Hay cosas que están pasando por tanto debemos actuar entre todos y con la colaboración de todos los actores públicos y privados”. Radonich agregó que “hay muchos locales que tienen patente de alcoholes que se transforman en otras cosas y por lo mismo estamos fiscalizando, pero requerimos denuncias para poder cerrar este tipo de lugares”, recalcó la autoridad comunal.

Anunció que “hoy la renovación de estas patentes claramente está en duda”, ya que según dijo, “frente a este tipo de problemas en los cuales se vean afectados los vecinos no dudaremos. Queremos que hayan lugares de diversión, pero regulados y bajo las normas establecidas”.

 

Bomba España es la primera a nivel nacional en Implementar una Biblioteca en su Cuartel

Un importante paso dentro de su labor voluntaria dio la  Sexta Compañía de Bomberos, al crear su propia biblioteca con los  libros recolectados por los mismos bomberos y gracias a la importante donación realizada por la Dibam (Dirección de Bibliotecas Archivos y Museos).

Con una tertulia, en que participaron los escritores Mario Isidro Moreno, escritor e investigador, Yanina Álvarez Kucsich, escritora y actriz y Juan Magal Pérez, escritor y funcionario de la Dibam, se concretó la entrega de un centenar de libros de diversas temáticas, como diccionarios, manuales, enciclopedias, novelas y cuentos, que irá en directo beneficio de los bomberos y sus familias.

La Coordinadora Regional de Bibliotecas Públicas, Isabel López, expresó su satisfacción por el aporte que significará este material “agradezco a la directiva de la bomba España por la iniciativa y permitir llevar adelante esta idea, este punto de lectura significa venir a instalar sueños, ideas y conocimientos” indico la coordinadora Regional.

López manifestó que este es el primer proyecto de este tipo que se realiza en Chile un Cuartel de Bomberos, además agrego su interés de que se pueda replicar al resto de las compañías.

Por su parte, Alberto Vera Pantoja, Superintendente subrogante del Cuerpo de Bomberos, agradeció la iniciativa señalando que el espacio servirá para que los voluntarios puedan documentarse, actualizarse, entretenerse y salir por un momento del trabajo bomberil.

“Estos espacios nos permiten enriquecer el alma, promoviendo la lectura, inculcando esto que esta tan perdido a nuestros jóvenes”, expresó el Directivo.

De igual forma declaró que esto se debe repetir en otras compañías, de una forma de volver a sensibilizar a la gente hacia el libro y la cultura     

 

La Municipalidad de Punta Arenas, a través de la Oficina de Intermediación Laboral, OMIL, informa que durante esta semana se encuentran disponibles las siguientes ofertas de empleo:

Una secretaria administrativa para práctica, estudiante de secretariado o administración, turnos fijos.

Un técnico en refrigeración, experiencia en el cargo igual o superior a un año, estudios en el área de refrigeración o climatización.

Un soldador, experiencia en faenas de mantención mayor a dos años.

Un asistente social para práctica, estudiante de trabajo social, turnos fijos.

Un vendedor promotor, experiencia en venta de electrodomésticos mayor a un año, turnos rotativos.

Dos guardias de seguridad por rol, con experiencia en el rubro mínimo un año, curso OS-10 vigente, rol 4×4.

Cuatro auxiliares de aseo, experiencia en el rubro mínimo un año, turnos fijos y rotativos, faena en diferentes instalaciones.

Un asistente de bus, experiencia en atención de público mayor a un año, turnos rotativos.

Un asistente de carga, experiencia en caja y bodega superior a un año, turnos rotativos.

Un asistente administrativo, experiencia en administración superior a dos años, manejo de inglés intermedio o superior, turnos fijos.

Un administrativo de facturación, experiencia en facturación  electrónica superior a dos años, manejo de leyes vigentes.

Un asistente de ventas, experiencia en ventas superior a un año, manejo de inglés intermedio, turnos rotativos.

Un maestro de cocina, con experiencia mayor a un año, turnos rotativos.

Un  vendedor para Zona Franca, experiencia mínima un año, turnos rotativo

Un cajero para Zona Franca, experiencia en el rubro mínimo un año, turnos rotativos, medio o tiempo completo.

Un bodeguero para Zona Franca, experiencia en el rubro mínimo seis meses, turnos rotativos, medio o tiempo completo.

Dos reponedores nocturnos, experiencia en el cargo igual o superior a un año, turno de noche.

Un electromecánico, experiencia en el rubro superior a dos años, turnos rotativos.

Un maestro carpintero, experiencia en reparación de muebles, turnos rotativos.

Una vendedora de telas, con experiencia en venta de telas o en la aérea de cordonería, turnos fijos.

Un pastelero/a, con experiencia en pastelería y panadería superior a un año, turnos rotativos.

Dos ayudantes de cocina, con experiencia en el cargo, rol 11×3, faena en Tierra del Fuego o Torres del Paine.

Un maestro carpintero segunda, con experiencia en el cargo mayor a un año, rol 11×3, faena en Tierra del Fuego o Torres del Paine.

Un maestro carpintero primera, con experiencia en el cargo mayor a dos años, rol 11×3, faena en Tierra del Fuego o Torres del Paine.

Un ayudante sellador, con experiencia en el cargo mayor a un año, rol 11×3, faena en Tierra del Fuego o Torres del Paine.

Tres jornales, con experiencia en el cargo, rol 11×3, faena en Tierra del Fuego o Torres del Paine.

Una persona para atención de público,  con experiencia en atención de clientes mayor a un año, contar con título o egreso de técnico profesional o superior.

Una asesora del hogar, experiencia superior a dos años, igualmente contar con recomendaciones.

Dos pileteros/a, con o sin experiencia en el cargo, turnos rotativos.

Un chofer A-2/A-4, experiencia en manejo de camión tolva, licencia A-2 antigua o A-4.

Los interesados deberán dirigirse a las oficinas de la OMIL, de José Nogueira 1238 de lunes a viernes de 8:30 a 13:00 horas, con certificado de cotizaciones.